Om oss
Om LeadrUp – nätverket för framtidens ledare
Vi hjälper nya ledare att ta steget mot att bli självsäkra och framgångsrika i sina roller. Genom vårt nätverk och engagerande utbildningsprogram skapar vi möjligheter för både personlig och professionell utveckling. LeadrUp är nätverket vi själva saknade som nya chefer – en plats där drivna ledare växer tillsammans. Här bygger vi på kraften i gemenskap, kunskap och erfarenhetsutbyte för att lyfta ditt ledarskap till nästa nivå.
Varför jag startade LeadrUp
Efter nästan 17 år som ledare i Linköping, i roller som ägar-vd, extern vd och styrelseordförande för både bolag och ideella föreningar, har jag upplevt ledarskapets många sidor – både utmaningar och möjligheter. De här erfarenheterna har format mig.
Jag har alltid haft en passion för att hjälpa andra och för att se hur erfarenhetsutbyte kan göra verklig skillnad. Visst, det finns många böcker om ledarskap, men jag insåg tidigt att det som verkligen hjälper är att höra andras historier – att förstå deras utmaningar och lösningar.
LeadrUp är mitt svar på det behovet, och Linköping är där vår resa börjar. Ett nätverk där vi kan mötas som jämlikar, dela erfarenheter och stötta varandra i de utmaningar vi står inför. För mig handlar LeadrUp inte bara om ledarskap – det handlar om gemenskap, trygghet och att aldrig behöva stå ensam
Fredrik Meuller
grundare LeadrUp
Varför LeadrUp?
LeadrUp är mer än bara ett nätverk. Det är en plattform där du som ledare får stöd, inspiration och nya insikter för att nå din fulla potential. Här är vad som gör oss unika:
–Ett nätverk skapat av ledare, för ledare.
–Aktuella ämnen och föreläsningar av branschexperter vid varje träff.
–Fokus på erfarenhetsutbyte snarare än affärspitchar.
–Ett strukturerat upplägg med smågruppsdiskussioner och konkreta verktyg
Vill du veta mer om hur vi arbetar? Läs mer om vårt medlemsskap här
Så fungerar LeadrUp
Hos LeadrUp samlas ledare för regelbundna nätverksträffar där varje möte har ett tydligt tema och en expertföreläsare. Träffarna följer en strukturerad modell som kombinerar föreläsningar, gruppdiskussioner och gemensamma slutsatser.
–5–6 träffar per år.
–Aktuella och relevanta ämnen.
–En dynamisk blandning av föreläsningar och diskussioner.
–Stödmaterial som du kan använda i din vardag som ledare.
Ta nästa steg
Starta din utveckling idag
Vänta inte. Sätt igång idag och påbörja din resa mot ett fantastiskt ledarskap. Låt oss hjälpa dig genom processen och släpp loss din sanna potential.